Топ-менеджер

Подбор, выращивание и встраивание топ-менеджера

Ошибка найма топ-менеджера обходится бизнесу дорого. Я помогаю спроектировать решение и встраиваю руководителя в реальную систему управления.

Руководители уровня CEO и CEO-1
Генеральный директор
Операционный директор
Коммерческий директор
Другие топ-руководители

Если кандидат внешний

  • Проектирование процесса подбора
  • Профиль роли и критерии оценки
  • Участие в собеседованиях и оценке финалистов
  • Формирование условий и поддержка решения о найме
  • Проектирование адаптации и сопровождение встраивания

Если кандидат внутренний

  • Оценка потенциала и зон риска
  • План развития под новую роль
  • Передача функций и формирование управленческого ритма
  • Работа с командой и собственником
  • Сопровождение до устойчивого результата

Граница моей роли

Я не занимаюсь поиском и ресерчем кандидатов. Работаю с архитектурой найма, оценкой, выбором и успешным встраиванием руководителя.

Следующий шаг

Обсудим, что ограничивает результат вашего бизнеса

Заполните короткую форму. Я лично посмотрю сообщение и предложу подходящий формат работы.

Форма обращения

Расскажите, какую задачу нужно решить

Заполните короткую форму. Я лично прочитаю сообщение и предложу подходящий следующий шаг.

Заполнить форму

Перед отправкой ознакомьтесь с согласием на обработку персональных данных и политикой обработки данных. Данные из формы передаются напрямую в SberCRM.

Обсудить задачу